一、首席信用监督官实习证样式

二、首席信用监督官执业证样式

三、首席信用监督官实习证用途
   首席信用监督官在实习实训机构中作实习实训真实性证明之用。
   首席信用监督官实习证由信监官职业技能鉴定中心负责和中华人民共和国境内相关实习实训机构共同颁发，作首席信用监督官实习实训真实性证明之用。
四、首席信用监督官执业证用途
   首席信用监督官在用人单位（执业机构）中作信用监督岗位真实性证明之用。
   首席信用监督官执业证依据《首席信用监督官执业管理标准》和中华人民共和国境内相关用人单位（执业机构）共同颁发，作首席信用监督官信用监督岗位真实性证明之用。
五、首席信用监督官执业证书管理标准 
六、《首席信用监督官执业证书管理标准》术语和定义
3.11 
   首席信用监督官执业证书 principal credit superintendent practice certificate   
   首席信用监督官执业证书是首席信用监督官依法依规依标获准在用人单位（执业机构）信用监督岗位工作真实性证明之用。
3.7
   用人单位（执业机构） employer (practicing institution)
   用人单位（执业机构）是指具有独立法人资格，吸纳定向就业培训合格的首席信用监督官复合型技能人才就业，签订《劳动合同》且具备缴纳社会保险的各类信用服务机构、法律服务机构、金融服务机构和设有信用合规管理部门和信用监督岗位的社会团体和事业企业单位。
3.10 
   标准 standard
   标准是经济活动和社会发展的技术支撑，是国家基础性制度的重要方面。标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥着基础性、引领性作用。标准分为国际标准、国际标准、行业标准、团体标准、企业标准。
   国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准。
   中共中央 国务院《国家标准化发展纲要》总体要求：“市场驱动、政府引导、企业为主、社会参与、开放融合”和“开展新兴产业、未来产业标准化研究”“建立健全政府颁布标准采集市场自主制定标准的机制”“建立标准版权制度、呈缴制度和市场自主制定标准交易制度，加大标准版权保护力度”。
七、法律法规依据
  （一）中华人民共和国宪法
  （二）中华人民共和国行政许可法
  （三）中华人民共和国公司法
  （四）中华人民共和国知识产权法
  （五）中华人民共和国民法典

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